Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 97

Votre mission :
En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. - superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. - en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité.

Votre profil :
Vous avez minimum de 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier gros oeuvre Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Nous proposons un CDI de 164,67 h / mois. Rémunération selon profil et expérience : Entre 2000 et 4000 € / mois - Mutuelle Localisation : Carrières-sur-Seine - Chantiers dans le 78, 92, 93, 95

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle principal sera de développer l'activité de l'entreprise sur l'Oise, dans le but d'assurer la croissance d'une agence sur le secteur. - Vous êtes en charge du développement de la marque et du suivi complet des affaires. - Vous créez et développez le portefeuille clients. - Vous assurez la prise de commande, la réalisation et la rentabilité d'une activité de travaux de maintenance du bâtiment sur site en fonctionnement. - Vous animez et pilotez des équipes de tailles variables selon les chantiers.

Votre profil :
De formation minimum bac 3, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans une fonction similaire ou êtes issu(e) de la conduite de travaux et souhaitez vous orienter vers des fonctions commerciales. Vous faites preuve de qualités commerciales, techniques et de management. Vous savez développer, gérer votre service et représenter l'entreprise avec un réel tempérament commercial. Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience le domaine des travaux et connaissez le GO et les CES/CET.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur. Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.

Votre profil :
Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle. Vous acceptez des déplacements occasionnels. Permis VL demandé.

Conditions d'emploi :
Prise de poste immédiate ou à convenir Contrat : CDI Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires. Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences. Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation - Intéressement - Formation - Nombreux avantages CSE. - Restaurant du midi pris en charge par notre Société. Localisation : Domancy (74). Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie. Merci d'envoyer CV et lettre motivation.

Votre mission :
Type de projet (bâtiment neuf et rénovation) : habitation, tertiaire, industrie, hospitalier. Prestation à réaliser : • Etude électrique courant fort • Calcul de colonne montante électrique • Calcul Dialux • Etude électricité courant faibles ( SSI , Interphonie, contrôle accès, informatique … ) • Pièces écrites (CCTP, DPGF, etc..) : logiciel devisoc • Pièces graphique (implantation et principe) : logiciel Plancal Nova • Analyse d'offres Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chargé d'affaire. Vous êtes motivé, et vous souhaitez rejoindre un bureau d'étude en expansion et soucieux du bien-être de ces collaborateurs.

Votre profil :
Niveau d'étude souhaité : Bac 2, Bac 3 Expérience professionnelle souhaitée : Idéalement 2ans Compétence : coordination SSI appréciée Exigences en termes de personnalité : Curieux, Dynamique, Rigoureux

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI avec période essais Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses Poste basé à Saint-Etienne

Votre mission :
Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024. Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste. A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes : • Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise. • Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication. • Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction. • Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine. Titulaire du permis B. Compétences attendues : - Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée. - Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute. - Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer. - Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda. - Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser. - Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille - Compétences en ferronnerie appréciées. - Compétences en fabrication de vérandas appréciées. Qualités : - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures. Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin

Votre mission :
La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services. Un travail qui compte : vos tâches - Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing " - Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients - Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations - Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation) - Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier - Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier - Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel - Suivre les KPI : Taux de production Lean - Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test - Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence - Contrôler les résultats et analyser des défaillances - Analyser les erreurs et proposer des actions correctives - Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier - Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans - Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste - La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Connaissance Lean dans un environnement technique - Anglais niveau B2

Conditions d'emploi :
Localisation : Coignières